Comptabilité (DEP)

Régions offrant le programme et niveau d’accompagnement à l’accueil et l’installation

Montréal (Pointe-aux-Trembles et Montréal) :
Capitale-Nationale (Québec et La Malbaie) : entre et
Montérégie (Longueuil) :
Saguenay-Lac-St-Jean (Alma et Roberval) :
Centre-du-Québec (Bécancour) :
Chaudière-Appalaches (Saint-Georges) :
Bas-St-Laurent (Matane et Amqui) :
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (Gaspé et Sainte-Anne-des-Monts) :
Lanaudière (Repentigny) :
Mauricie (Shawinigan) :
Outaouais (Gatineau) :
Côte-Nord et Nord-du-Québec (Chibougamau) :
Estrie (Windsor et Asbestos) :

*Cliquez ici pour connaître le détail des services d'accueil.  

 

Débouchés professionnels

  • Teneurs/teneuses de livres
  • Commis à la comptabilité et personnel assimilé
  • Commis à la paye
  • Commis de soutien administratif
  • Commis des services du personnel
  • Commis aux achats et à l'inventaire

Pour plus de détails sur les métiers, cliquez ici.

Salaire horaire : minimum 12$/h, médian 19$, maximum 30$

Durée de la formation

  • 1350 heures, entre 9 et 18 mois (selon les établissements)
  • Début du programme : août, septembre, février et entrée continue. 

Niveau d’études requis

  • Système d’éducation québécois : Secondaire 4 réussi.
  • Équivalent système d'éducation canadien : 10e année réussie.
  • Équivalent système d’éducation français : Seconde réussie.

Coûts de la formation

  • Élèves québécois et français : aucuns frais de scolarité*. 
  • Élèves canadiens :  2 987 $*.
  • Élèves internationaux : entre 10 179 $ et 17 619 $ (selon les établissements, prix sujets à changement sans préavis)*.
  • *Prévoir des frais pour votre matériel scolaire (entre 555 $ et 1 415$, selon les établissements) ainsi que pour vos assurances santé . 

Formation professionnelle Comptabilité

Objectifs du programme

  • Rechercher et échanger de l’information
  • Produire des tableaux et des graphiques
  • Effectuer la mise en page de la correspondance liée à la comptabilité
  • Utiliser l'information relative à la législation des affaires
  • Organiser et traiter les données liées aux ressources d'une entreprise
  • Rédiger en français et en anglais de la correspondance liée à la comptabilité
  • Interagir dans des situations professionnelles variées
  • Communiquer en anglais dans un contexte de comptabilité
  • Calculer, préparer et traiter des pièces justificatives de différents types d'entreprises
  • Gérer l'encaisse
  • Produire les paies
  • Effectuer les tâches courantes liées aux transactions
  • Effectuer des calculs liés à la détermination du coût d'un bien et d'un service
  • Effectuer des tâches de fin de période et de fin d'année
  • Produire la déclaration de revenu d'un particulier
  • Implanter un système comptable

Contenu du programme

Énoncé de la compétence

Heures

Unités

Se situer au regard du métier et de la démarche de formation

30

2

Rechercher et échanger de l’information

60

4

Produire des tableaux et des graphiques

60

4

Calculer et préparer des pièces justificatives

30

2

Effectuer la mise en page de la correspondance liée à la comptabilité

60

4

Rédiger en français de la correspondance liée à la comptabilité

90

6

Traiter les pièces justificatives de différents types d’entreprises

60

4

Gérer l’encaisse

45

3

Utiliser l’information relative à la législation des affaires

45

3

Interagir dans des situations professionnelles variées

30

2

Communiquer en anglais dans un contexte de comptabilité

75

5

Produire les paies

30

2

Rédiger et disposer de la correspondance anglaise liée à la comptabilité

60

4

Organiser et traiter les données liées aux ressources d’une entreprise

60

4

Effectuer des tâches courantes liées aux transactions avec des créditeurs et des débiteurs

60

4

Assurer l’efficience de son travail

75

5

Effectuer des calculs liés à la détermination du coût d’un bien et d’un service

75

5

Effectuer des tâches de fin de période

75

5

Effectuer des tâches de fin d’année

75

5

Produire la déclaration de revenu d’un particulier

60

4

Implanter un système comptable

45

3

Assurer son cheminement professionnel

30

2

S’intégrer au milieu de travail

120

8